日本空姐潜规则曝光：私密生活竟被监控
日本航空公司工会组织是因为把这些档案资料数据化后，不慎在互联网上流出，并被广泛流传，这才被空姐们发现。日本航空公司已经发表声明，称这一事件并不是公司下令干的，是工会组织的一部分干部自作主张做的傻事。并处分了25名相关人员。但是，空姐们认为，如此长时间大规模的秘密监控活动，如果没有公司参与的话，是不可能实施的。于是把公司和工会组织一起告上了东京地方法院，并要求每人赔偿22万日元（约1万3000元）。
日本航空公司工会组织是因为把这些档案资料数据化后，不慎在互联网上流出，并被广泛流传，这才被空姐们发现。日本航空公司已经发表声明，称这一事件并不是公司下令干的，是工会组织的一部分干部自作主张做的傻事。并处分了25名相关人员。但是，空姐们认为，如此长时间大规模的秘密监控活动，如果没有公司参与的话，是不可能实施的。于是把公司和工会组织一起告上了东京地方法院，并要求每人赔偿22万日元（约1万3000元）。
在日本，工会组织一直是公司的S对头。在每一年的“春斗”运动中，工会组织的那种声势浩大的要求增加工资和改善劳动条件的集会游行，常常让人感到工人阶级的伟大·X·。
但是，没有想到日本航空的工会组织却做了空姐们的叛徒，同时也演变成了 “特务组织”。最使这些空姐们感到纳闷和恐惧的是，自己的私生活是怎么被工会知道的，身边的**妹里有多少是工会的“特务”。
日本女·X·时尚杂志《MORE》公布了一份关于空姐、银行职员、女演员等15位不一样职业的女·X·真实收入明细。
据显示，以常年穿梭于欧洲、美国、亚洲等国家地区的国际航线空姐为例，27岁合同制乘务员的月收入约为22.6万日元（约人民币1.4万元），夏季以及冬季奖金各约为16万日元（约人民币1万元），个人存款约为20万日元（约人民币1.2万元）。
据了解，合同制乘务员的主要收入为基本薪资，即航班飞行期间的工作时间乘以时薪（1365日元）。
而在非航班飞行期间，即便如何加班，只会支付数百日元，所以为了提高收入，乘务员只能增加每天的飞行航班数。
别说实行合同工制后，空姐们的工资福利待遇大大降低，每小时1133日元（约70元人民币）的基本工资与小酒馆里跑堂的店小二没有两样，更糟糕的是，自己的一言一行却遭到公司的秘密监控。
当一份写着自己的生理周期、·X·嗜好和谈男朋友经历的资料出现在互联网上的时候，这些美丽的空姐们除了惊讶和愤怒，更多的是感到耻辱。
据原告团提供的材料称，日本航空公司工会组织从10年起，就开始对每一位空姐的经历、家庭成员、交友情况和各种嗜好进行监控和记录，监控的内容多达158项。
其中，空姐们的生理周期、三围、Xiong型，甚至喜欢什么颜色的内裤，·X·嗜好等等极端的个人资料也记录在案。
空姐们可以在这一份记录上还可以看到自己婚姻的情况，丈夫的职业与收入。离婚的原因、目前的·X·伙伴情况等等。
空姐，很多人认为是一份即轻松又令人羡慕的职业。其实空姐的工作却是非常辛苦的。
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等待体检的空姐 空姐，很多人认为是一份即轻松又令人羡慕的职业。其实空姐的工作却是非常辛苦的。例如，遇到牢骚满腹又挑剔的乘客时，也必须要保持微笑等等。 所以说，想要真正成为一名合格的空乘是需要付出很多艰辛的!看看他们体检过程之严格就可见一斑了。身体初检环节，医生检查应聘者身上是否有体毛和伤疤、文身等。(体毛谁没有?) 各选区经过目测、笔试后，通过的选手进入体验阶段。体检分两部分，一部分是民航专业体检，由南航招飞体检队负责检查把关，另一部分是辅助体检，在指定医院进行。
体检中 眼科检查主要是看选手的视力、辨色能力等内容，这几年，民航对空姐视力的要求放宽了许多，空姐在服务中可以配戴隐形眼镜，但同时要求在飞行包中必须准备一副框架眼镜，以备应急使用。 体检主要是内科、外科、五官科检查。内科检查除了心、肺、血压等的常规检查外，还要进行较为严格的神经系统的检查，检查中医生用仪器触碰选手的相关部位。
空姐 选手还要两脚前后、脚尖顶脚跟地站立，闭目、双臂前伸与地面平行，并保持一定时间。梦幻猫步。外科检查主要是看选手形体是否符合标准，是否有高低肩现象、脊椎是否弯曲等。同时让选手展示一段体操，检查选手的四肢运动是否协调。辅助体检项目包括X光、B超、心电图、血检、Niao检、肝功能六个环节。
体检中 选手还要经过坐转椅这一关，坐转椅是选手坐在椅子上，在挺直后背低头、向右侧头、弯腰、含Xiong、低头的状态下分别转圈，转完后不能出现明显的不适征状。
户外拓展训练。南航的一次招募大汇共分目测、笔试、体检、复试及电视晋级赛等五个环节。通过选区电视晋级赛后，胜出者成为南航准空姐，前10名将有机会参加全国总决赛。成为准空姐的选手，还要经过一系列的培训考核，才能成为实习生登机服务。当我们乘坐飞机时，空姐们以周到热情的服务，为我们消除旅途的疲惫。
当空姐展示他们甜美的微笑时，不要忘记她们笑容背后付出的汗水和艰辛。空姐常年要在高空环境中工作，必须适应高空环境和地面环境的交替变化。为了保证空中运输的的安全和质量，历届空姐招聘对体检的把关都是非常严格的。可以说，体检是空姐招聘过程中最重要的一关。
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第一、 空姐的录取机率极低：很多人想当空姐，因此职缺的竞争度可想而知。据了解，达美航空曾在2010年招聘1千名空姐，结果却来了超过10万的应征者。
第二、 飞机门关上才开始计算工资：空姐的薪资依照「飞行时间」计算，因此在一些航空公司，当航班意外延误、滞留或取消时，空姐都没有薪水可领。
第三、 空姐有身高的限制：她们必须够高，才能拿到头顶行李箱的东西，但也不能太高，限制约在160公分至185公分。
第四、 新任空姐很容易被解雇：在美国，新任空姐有6个月的试用期，她们有可能因为各种原因而被开除，包括裙子太短、制服没穿好、甚至在生病的时候飞行。
第五、 最害怕客人点可乐：高空飞行过程中，可乐是最容易冒泡的饮料，因此空姐在帮乘客倒这种饮料时，都必须很小心；而倒一杯可乐的时间，约可倒3杯其他的饮料。
第六、 面对各种无理的·X·骚扰：空姐大多外表出众，在走道替客人服务时，难免会遇到想「揩油」的男人，包括调戏、要电话、触摸Xiong部和屁股等，都让人很不舒服。
第七、 职业病上身：空姐的生活常常日夜颠倒，因此造成失眠或者经期紊乱；有时候一忙，不仅腰酸背痛，甚至连上厕所的时间都没有，染上Niao道炎是常有的事。 没人点我啊~~
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